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Aide-soignant / Aide-soignante

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KORIAN L'AGE BLEU recrute : Aide-soignant / Aide-soignante à ROUBAIX (59), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

KORIAN L'AGE BLEUPubliée il y a 11 h

CDD

Entreprise: Korian L'age Bleu
Lieu: ROUBAIX 59100
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Située à quelques pas de la Grande Place de Roubaix, notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian L'Âge Bleu est à la recherche de son(sa) futur(e) aide-soignant(e).

Vos missions principales:
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, habillage, alimentation).
Assurer l'aide à la mobilisation et au déplacement des patients.
Surveiller l'état général des patients (constantes, comportement, moral) et signaler toute anomalie.
Transmettre avec précision les observations auprès de l'équipe infirmière (transmissions orales et écrites).
Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité et la qualité des soins.

Il est obligatoire d'être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Qualités humaines:
Empathie, patience et sens de la bienveillance.
Esprit d'équipe et capacité d'écoute.
Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.

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Le marché d'aide-soignant — Nord (59)

41 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 169 en Hauts-de-France, 2 841 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 250 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 37 % CDD, 27 % CDI, 24 % Intérim, 10 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, EHPAD Résidence Les Lys du Hainaut.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ROUBAIX 59100 — « Assurer l'aide à la mobilisation et au déplacement des patients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Il est obligatoire d'être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)