Offres d'emploi › Hauts-de-France › Somme
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Chartres recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Somme, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ag Appel médical Chartres
- Lieu
- Somme
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre client est un établissement situé à JANVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.
Poste Comment l'opportunité d'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées suscite-t-elle votre intérêt ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien crucial au bien-être quotidien des résidents
- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents en respectant leur dignité et autonomie
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en tenant compte de leurs besoins spécifiques
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents et signaler tout changement préoccupant
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) bienveillant(e) pour un établissement dédié aux personnes âgées
- Aptitude à prodiguer des soins d'hygiène et de confort avec empathie et respect
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents
- Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour exercer cette fonction
- Sens de l'écoute et patience pour répondre aux besoins des personnes âgées
Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 14 fois depuis le 23 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Somme Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour exercer cette fonction »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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