Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Sel-de-Bretagne (35), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Sel-de-Bretagne 35320
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Aide-Soignant de Jour H/F - CDI 80% ou Temps Plein

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine où le travail d'équipe, la proximité avec les résidents et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des pratiques ?

Nous recrutons 2 Aides-Soignants H/F de jour dans le cadre de CDI à 80 % ou à temps plein au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dans un environnement chaleureux et bienveillant.

Vos missions
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
* Participer au maintien de l'autonomie des résidents
* Veiller au bien-être physique et moral des personnes accompagnées
* Assurer les transmissions et le suivi des observations
* Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail
* CDI 80 % ou Temps Plein
* Journées de 10 heures
* 1 week-end travaillé sur 2
* Effectif confortable permettant une prise en charge de qualité
* Accompagnement à l'intégration et à la prise de poste

Description du profil :

Les avantages
* Salaire selon Convention Collective 51
* Reprise d'ancienneté
* Ségur 1 et 2
* Prime de revalorisation trimestrielle
* Prime annuelle décentralisée
* Prime chaussure
* Doublure à l'intégration
* Formation continue et mobilité interne
* Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
* Parking à disposition
* Prise en charge à 50 % des transports en commun
* Participation employeur à la mutuelle
* Prévoyance
* Plateforme d'écoute psychologique 24h/24
* Action Logement
* Avantages CSE
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
* Bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe
* Rigueur et sens des responsabilités

Intéressé(e Contactez Léa ROUAUD au par mail à***ou candidatez directement à cette annonce.

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Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)

97 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 275 en Bretagne, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 26 % CDI, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 1 week-end travaillé sur 2 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sel-de-Bretagne 35320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Accompagnement à l'intégration et à la prise de poste » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de revalorisation · Prime annuelle · Prime chaussure · Prise en charge à 50 % des transport · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.