Aide soignant (H/F)

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EHPAD RESIDENCE DE L'ETANG recrute : Aide soignant (H/F) à Marcillé-Robert (35), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

EHPAD RESIDENCE DE L'ETANGPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Ehpad Residence De L'etang
Lieu: Marcillé-Robert 35240
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée !

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque action? Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute, et votre capacité à accompagner avec respect et empathie ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour intégrer notre établissement accueillant des résidents au quotidien dans un cadre chaleureux et sécurisant.

Vos missions :
Assurer le bien-être des résidents dans le respect de leur dignité et de leur confort
Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec douceur et professionnalisme
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'État d'aide-soignant.
Nous sommes également ouverts aux personnes qui souhaitent intégrer les soins, à condition que vous partagiez des valeurs fortes, centrées sur l'accompagnement bienveillant et respectueux des résidents
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées
Vous avez à cœur d'assurer la continuité de service, et vous investissez pour garantir une prise en charge constante et de qualité pour les résidents
Votre savoir-être fait de vous une personne respectueuse, attentive aux besoins des autres et capable de créer un environnement serein et sécurisant pour les résidents
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de patience et d'empathie

Nous vous offrons :
Un cadre de travail bienveillant et solidaire, où le respect et l'écoute sont au cœur des relations
Une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique
Des formations continues pour développer vos compétences
Un rythme de travail adapté avec une rotation: vous travaillerez 1 week-end sur 3

Rejoignez-nous et contribuez, chaque jour, à offrir à nos résidents un accompagnement de qualité, empreint d'humanité.

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Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)

93 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 263 en Bretagne, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 29 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Un rythme de travail adapté avec une rotation: vous travaillerez 1 week-end sur 3 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marcillé-Robert 35240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?