Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Sel-de-Bretagne (35), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Sel-de-Bretagne 35320
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Aide-Soignant de Nuit H/F - CDI Temps Plein

Et si votre prochain poste vous permettait d'exercer dans un établissement où la qualité des soins et le respect des résidents sont une priorité quotidienne ?

Nous recrutons un Aide-Soignant de Nuit H/F en CDI Temps Plein pour rejoindre une équipe investie et engagée dans l'accompagnement des personnes âgées.

Vos missions
* Assurer la sécurité et le confort des résidents durant la nuit
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort
* Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes
* Assurer une surveillance attentive et rassurante
* Participer aux transmissions avec les équipes de jour
* Contribuer à la qualité de vie des résidents
Conditions de travail
* CDI Temps Plein
* Horaires de nuit en 10 heures
* 1 week-end travaillé sur 2
* Intégration accompagnée
* Organisation favorisant le travail en équipe

Description du profil :

Les avantages
* Salaire selon Convention Collective 51
* Reprise d'ancienneté
* Ségur 1 et 2
* Prime de revalorisation trimestrielle
* Prime annuelle décentralisée
* Prime chaussure
* Doublure à l'intégration
* Formation continue et mobilité interne
* Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
* Parking à disposition
* Prise en charge à 50 % des transports en commun
* Participation employeur à la mutuelle
* Prévoyance
* Plateforme d'écoute psychologique 24h/24
* Action Logement
* Avantages CSE
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
* Bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe
* Rigueur et sens des responsabilités

Intéressé(e Contactez Léa ROUAUD au par mail à***ou candidatez directement à cette annonce.

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Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)

93 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 263 en Bretagne, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 29 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Aide-Soignant de Nuit H/F » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sel-de-Bretagne 35320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de revalorisation · Prime annuelle · Prime chaussure · Prise en charge à 50 % des transport · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.