Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant-e (F/H) au sein d'un établissement médico-social Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des personnes accueillies durant les vacances de Noël - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participerez aux transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge coordonnée
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 13.5 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, attentif(ve), disponible pendant les vacances de Noël et bienveillant(e) - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente - Vous assurez les soins d'hygiène avec rigueur et respect de la dignité - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion auprès des personnes accompagnées - Vous travaillez efficacement en équipe, sans expérience préalable exigée
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 940 € et 2 210 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous travaillez efficacement en équipe, sans expérience préalable exigée »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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