Aide-Soignant(e) (H/F)
ACTUAL MEDICAL RENNES recrute : Aide-Soignant(e) (H/F) à Vezin-le-Coquet (35), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Medical Rennes
- Lieu
- Vezin-le-Coquet 35132
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Qualification : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou actuellement en cours de 2? année en école d'infirmier(ère).
Parcours : Débutant(e) motivé(e) ou avec une première expérience en milieu hospitalier ou médico-social, votre envie d'apprendre et votre engagement seront vos meilleurs atouts.
Qualités requises : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande rigueur, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'adaptabilité au quotidien. !
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Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)
- 97 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 275 en Bretagne, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 26 % CDI, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vezin-le-Coquet 35132 — « Accompagnement au quotidien : Aider aux repas, aux déplacements et aux transferts. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Parcours : Débutant(e) motivé(e) ou avec une première expérience en milieu hospitalier ou médico-social, votre envie d'apprendre et votre engagement seront vos… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualification : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou actuellement en cours de 2? année en école d'infirmier(ère). »
- « Qualités requises : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande rigueur, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'adaptabilité au quotidien. ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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