Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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EHPAD PAPILLON D OR recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à MAURON (56), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2602.0 Euros - indemnité dimanche et jour férié, supplément familial de traitement (en fonction du profil). Offre publiée le 6 novembre 2026.

EHPAD PAPILLON D ORPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: Ehpad Papillon D Or
Lieu: MAURON 56430
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2602.0 Euros - indemnité dimanche et jour férié, supplément familial de traitement (en fonction du profil)
Expérience: 3 Mois
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Vous aurez pour mission l'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents : aide aux toilettes, aide aux repas, aide aux transferts...
EHPAD de 85 résidents. Établissement récent de plain pied possédant divers équipements (rails, verticalisateurs...) facilitant la mobilisation.

Horaires : matin, journée ou soir, rares coupes et moins de 2 week-ends par mois.
Expérience dans le secteur du soin exigée.
Formation DEAS exigée.

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Le marché d'aide-soignant — Morbihan (56)

51 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 263 en Bretagne, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 41 % Intérim, 31 % CDI, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Vyv 3 Bretagne, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2602.0 Euros - indemnité dimanche et jour férié, supplément familial de traitement (en fonction du profil) Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : matin, journée ou soir, rares coupes et moins de 2 week-ends par mois. » Source : texte de l'annonce
Lieu	MAURON 56430 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 910 € et 2 260 € ; 87 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience dans le secteur du soin exigée. »
« Formation DEAS exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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