Aide-soignant - Poste en CDI (H/F)

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KORIAN VILLA LA BALNEAIRE recrute : Aide-soignant - Poste en CDI (H/F) à DINARD (35), CDI, Mensuel de 2325.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

KORIAN VILLA LA BALNEAIREPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Korian Villa La Balneaire
Lieu: DINARD 35800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2325.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.

En cohésion avec tout le personnel de l'établissement, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Nous développons activement les techniques non médicamenteuses pour les personnes atteintes de troubles du comportement : vous participez à cet engagement. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.

Soucieux de votre bien-être, notre établissement vous permet d'avoir accès à :

- Des horaires stables et un week-end libre sur deux.

- Un établissement à l'ambiance familiale.

- Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.

- Des formations internes et externes

- Nos équipes sont très fortement engagées dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. Notre établissement a récemment passé avec succès la visite d'évaluation de la HAS.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents.

Vous êtes engagé(e) dans votre mission.

Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et des protocoles.

Vous êtes à l'écoute et respectueux des résidents accueillis.

Une connaissance de Netsoins serait un plus.

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Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)

93 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 263 en Bretagne, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 29 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2325.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Des horaires stables et un week-end libre sur deux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	DINARD 35800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance de Netsoins serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).