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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant à Rouen 7 Toutes les offres à Rouen 599

Appel MédicalPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Rouen 76000
Contrat: CDD - 30 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) en HAD Vous assurez au domicile une prise en soins personnalisée, au sein d'un établissement d'hospitalisation à domicile - Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et techniques, y compris lors de situations palliatives ou de fin de vie - Vous planifiez vos tournées en autonomie et coordonnez les interventions avec les infirmiers et infirmières coordinateurs et libéraux - Vous établissez une relation de confiance avec les proches et assurez des transmissions rigoureuses via les outils numériques

Voilà ce que notre client vous propose Contrat: Vacation Durée: 30/jours Salaire: 13 euros/heure

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et appréciez l'autonomie au domicile Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur et technicité Vous accompagnez les situations palliatives avec empathie et discrétion Vous coordonnez vos interventions avec les professionnels et les proches aidants Vous assurez des transmissions fiables sur tablette ou dossier de soins informatisé

Processus de recrutement

Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Le marché d'aide-soignant — Seine-Maritime (76)

20 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 83 en Normandie, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 210 € (sur 47 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 30 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Connectt Normandie.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Formateur / Formatrice en DROIT DU TRAVAIL (H/F) — Rouen · Indépendant

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Rouen 76000 — « Vous planifiez vos tournées en autonomie et coordonnez les interventions avec les infirmiers et infirmières coordinateurs et libéraux » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Normandie (médiane 2 040 €, la moitié entre 1 910 € et 2 220 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et appréciez l'autonomie au domicile Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur et technicité Vous accompagnez les situations palliatives avec empathie et discrétion… »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).