Offres d'emploi › Normandie › Havre
Responsable SAV H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager
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Description du poste
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche un Responsable SAV F/H pour son client.
À propos de notre client :
PME familiale et régionale implantée en Normandie. Concessionnaire du leader français sur le marché des engins de manutention.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous interviendrez afin de coordonner et d'animer une équipe de techniciens SAV / Maintenance. Votre rôle principal sera le management d'une équipe et la gestion d'un centre de profit.
* Coordonner et manager l'équipe SAV (organisation, communication et administratif)
* Suivre le développement de votre équipe et anticiper les besoins en compétences
* Gérer et piloter votre centre de profit (devis, chiffrage, suivi clients, relation clients)
* Mise en place et suivi d'indicateurs nécessaire à la gestion de l'activité
* Etablir les diagnostics des demandes d'interventions et apporter un support aux techniciens
* Appliquer et faire appliquer les procédures QSE
Le profil recherché :
Nous recherchons un profil avec une bonne aptitude en management d'équipe et de bonnes connaissances techniques avec idéalement un passage dans l'industrie.
Rigueur, organisation et dynamisme.
Processus de Recrutement :
* Échange technique avec ActyLink.
* Entretiens techniques avec le client.
* Entretien avec la Direction du client.
Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
À propos de notre client :
PME familiale et régionale implantée en Normandie. Concessionnaire du leader français sur le marché des engins de manutention.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous interviendrez afin de coordonner et d'animer une équipe de techniciens SAV / Maintenance. Votre rôle principal sera le management d'une équipe et la gestion d'un centre de profit.
* Coordonner et manager l'équipe SAV (organisation, communication et administratif)
* Suivre le développement de votre équipe et anticiper les besoins en compétences
* Gérer et piloter votre centre de profit (devis, chiffrage, suivi clients, relation clients)
* Mise en place et suivi d'indicateurs nécessaire à la gestion de l'activité
* Etablir les diagnostics des demandes d'interventions et apporter un support aux techniciens
* Appliquer et faire appliquer les procédures QSE
Le profil recherché :
Nous recherchons un profil avec une bonne aptitude en management d'équipe et de bonnes connaissances techniques avec idéalement un passage dans l'industrie.
Rigueur, organisation et dynamisme.
Processus de Recrutement :
* Échange technique avec ActyLink.
* Entretiens techniques avec le client.
* Entretien avec la Direction du client.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un profil avec une bonne aptitude en management d'équipe et de bonnes connaissances techniques avec idéalement un passage dans l'industrie. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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