Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Hauterive (03), Intérim - 15 Jour(s), Mensuel de 1870.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Hauterive 03270
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1870.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez à leur bien-être et à leur confort quotidien

- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, en respectant les protocoles de sécurité
- Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir leur sécurité
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être

Voilà ce que notre client vous propose Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 1870 euros/mois

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour accompagner nos résidents âgés avec compassion Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Minimum de trois ans d'expérience en établissement pour personnes âgées
- Capacité à travailler en horaires de 12 heures
- Excellentes compétences en communication et en empathie

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

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Le marché d'aide-soignant — Allier (03)

11 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Allier), 381 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 350 € (sur 83 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 55 % Intérim, 27 % CDD, 18 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Start People, Maison De Retraite De Chantelle.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1870.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Hauterive 03270 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 110 € et 2 360 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour accompagner nos résidents âgés avec compassion Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).