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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Limoges recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Creuse, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical LimogesPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Creuse
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre client est un établissement situé à GUERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Poste Souhaitez-vous valoriser vos missions d'Aide-soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuez à leur accompagnement quotidien, à leur confort et à la préservation de leur autonomie
- Vous accompagnez les patientes et patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis
- Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante
- Vous favorisez le maintien de l'autonomie, des repères et du bien-être des personnes accompagnées
- Vous contribuez à l'entretien de l'environnement immédiat des patientes et patients ainsi qu'à la qualité de l'accueil
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Profil Vous disposez d'une première expérience auprès de personnes âgées et assurez un accompagnement attentif, respectueux et sécurisé des patientes et patients
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les gestes de soins d'hygiène et de confort
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de patience au quotidien
- Vous respectez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement pour personnes âgées
Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire: 15 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCreuse
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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