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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Ag Appel médical Brive-Limoges recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Corrèze, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Ag Appel médical Brive-LimogesPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Corrèze
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Client Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un Aide-Soignant DE (H/F) Poste Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'autonomie des résident-e-s- Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis- Vous accompagnerez les résident-e-s dans les gestes quotidiens en préservant leur dignité et leur autonomie- Vous assurerez la transmission des observations à l'équipe soignante et participerez à la continuité de l'accompagnementLa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Vacation / PLANNING A LA CARTE- Durée: 8/jours- Salaire: 14 euros/heureProfil Débutant-e ou expérimenté-e, vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, attentif-ve aux besoins des personnes âgées- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou êtes en cours d'obtention- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident-e- Vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante et transmettez des observations fiablesProcessus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 17 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Contrat: Vacation / PLANNING A LA CARTE- Durée: 8/jours- Salaire: 14 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCorrèze
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois — « Profil Débutant-e ou expérimenté-e, vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, attentif-ve aux besoins des personnes âgées- Vous détenez le Diplôme d'État … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …attentif-ve aux besoins des personnes âgées- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou êtes en cours d'obtention- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention- Vous faites preuve… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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