Aide- ménagère (H/F)

EDIA DOMPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Edia Dom
Lieu: BRANNE 33420
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Nous recherchons deux Aides Ménagères (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités :
- Assurer l' entretien des maisons chez les particuliers.
- Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les douches et les lavabos
- Réapprovisionner les fournitures dans les chambres
- Rapporter tout dommage ou besoin de réparation
Expérience :
- Expérience préalable dans le nettoyage ou l'hôtellerie est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Bonne attention aux détails et souci du travail bien fait
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une passion pour le service client, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en compte.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 12.31 € par mois
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Société basée sur de vraies valeurs : « Aider les autres, c'est la meilleure façon de s'aider soi-même »
Alors si vous aussi, vous avez des valeurs, rejoignez-nous en postulant à ag.ediadom@outlook.fr ou au 0557243048

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Disponible le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRANNE 33420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en compte. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience préalable dans le nettoyage ou l'hôtellerie est un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).