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Offres d'emploi › Île-de-France

Agent de silo (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE ILE DE FRANCE SUDPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Morigny-Champigny 91150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros - Prime moisson, CET, CSE
Expérience
6 Mois
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
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Description du poste

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporté par les agriculteurs durant l'année.
Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons notre futur(e) Agent de silo sur le site de Morigny-Champigny (91150).
Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail.

Type de contrat : CDI/ CDD.
Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site.
Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été).

Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont les suivantes :

- Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer),
- Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks et organiser le stockage de l'approvisionnement.
- Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux,
- Être le garant des bonnes relations internes et externes,
- Participer activement à la moisson.

Profil recherché :

De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et vous possédez une bonne capacité d'adaptation.

Dans l'idéal, vous possédez une Formation BAC à BAC + 2 en agricole ou vous possédez une expérience réussie au sein d'une coopérative agricole.

Vous maitrisez les outils informatiques (ERP...) et vous appréciez la gestion de stocks.

Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation.

Vous être automne et vous appréciez le travail en équipe.

Votre polyvalence sera un atout majeur pour mener à bien les missions avec les services transverses.

Compléments de rémunérations et avantages :

-Parcours d'intégration personnalisé,
-Prime de moisson,
-Compte Épargne Temps,
-Intéressement & participation,
-13ème mois,
-11 RTT minimum,
-Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie en ligne.)

Si vous êtes motivé(e) par la diversité des missions au sein d'une coopérative agricole alliant dynamisme et esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros - Prime moisson, CET, CSE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). »
Source : texte de l'annonce
LieuMorigny-Champigny 91150
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans l'idéal, vous possédez une Formation BAC à BAC + 2 en agricole ou vous possédez une expérience réussie au sein d'une coopérative agricole. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de moisson · Intéressement · 13ème mois · RTT · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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