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CHAUFFEUR SPL TOUPIE BETON F/H - RM Intérim
RM IntérimPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- RM Intérim
- Lieu
- Vert-le-Grand 91810
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client chauffeur SPL Toupie H/F
Vous serez en charge de :
- Conduire un camion-toupie pour transporter et livrer du béton sur les sites de construction.
- Effectuer des inspections et des vérifications de sécurité avant le départ du camion et à chaque arrêt.
- S'assurer que la charge de béton est correctement dosée, mélangée et déchargée selon les spécifications du client.
- Communiquer avec le personnel de chantier pour planifier et coordonner les livraisons de béton.
- Entretenir et nettoyer régulièrement le camion-toupie pour assurer sa sécurité et sa fiabilité
Titulaire de vos documents de conduite poids-lourd en cours de validité (permis C - carte conducteur - carte chrono), vous justifiez impérativement d'une première expérience de conduite en camion toupieTitulaire de vos documents de conduite poids-lourd en cours de validité (permis CE - carte conducteur - carte chrono), vous justifiez impérativement d'une première expérience de conduite en camion toupie
Vous serez en charge de :
- Conduire un camion-toupie pour transporter et livrer du béton sur les sites de construction.
- Effectuer des inspections et des vérifications de sécurité avant le départ du camion et à chaque arrêt.
- S'assurer que la charge de béton est correctement dosée, mélangée et déchargée selon les spécifications du client.
- Communiquer avec le personnel de chantier pour planifier et coordonner les livraisons de béton.
- Entretenir et nettoyer régulièrement le camion-toupie pour assurer sa sécurité et sa fiabilité
Titulaire de vos documents de conduite poids-lourd en cours de validité (permis C - carte conducteur - carte chrono), vous justifiez impérativement d'une première expérience de conduite en camion toupieTitulaire de vos documents de conduite poids-lourd en cours de validité (permis CE - carte conducteur - carte chrono), vous justifiez impérativement d'une première expérience de conduite en camion toupie
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vert-le-Grand 91810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire de vos documents de conduite poids-lourd en cours de validité (permis C - carte conducteur - carte chrono), vous justifiez impérativement d'une première expérience de conduite en camion toupie »
- « Titulaire de vos documents de conduite poids-lourd en cours de validité (permis CE - carte conducteur - carte chrono), vous justifiez impérativement d'une première expérience de conduite en camion toupie »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).