Offres d'emploi › Île-de-France
Agent de tri des déchets F/H - FERGUSS
- Entreprise
- Ferguss
- Lieu
- Vert-le-Grand 91810
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Charge de portefeuille H/F — Fontenay-sous-Bois CDD
Description du poste
- Reconnaître et identifier les différents déchets,
- Réaliser le tri des détritus,
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de votre poste.
Attention, site non desservi par les transports en commun.
Le groupement d'employeur vous propose :
- Accompagnement personnalisé (stabilité + qualification) ;
- CDD de 6 mois à temps plein durant lequel vous bénéficierez d'une formation professionnelle (durant le temps de travail) ;
- Poste en 2x8 tournant du lundi au vendredi (5h à 12h30 et 12h30 à 20h) ;
- Rémunération de 1867.02€ à 2000€ brut.
Le Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire est obligatoire.Votre motivation suffit !
Tous profils acceptés
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 15 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Poste en 2x8 tournant du lundi au vendredi (5h à 12h30 et 12h30 à 20h) ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vert-le-Grand 91810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire est obligatoire.Votre motivation suffit ! »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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