Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Agent de sécurité (H/F)
- Entreprise
- Hilton Tours Porte De Loire
- Lieu
- TOURS 37000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Présentation du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité de nuit en CDD dans un premier temps pour assurer la surveillance et la sécurité de deux établissements hôteliers à Tours Centre : l'hôtel Hampton by Hilton Tours Centre *** et l'hôtel Hilton Garden Inn Tours Centre ****.
Vous serez chargé(e) de garantir la tranquillité des clients, la sécurité du personnel et la protection des biens, dans le respect des standards de qualité et de service propres à l'hôtellerie haut de gamme.
Vos principales missions :
- Assurer la surveillance générale des deux établissements ;
- Contrôler les accès et prévenir les intrusions ;
- Effectuer des rondes régulières dans les parties communes et les zones sensibles ;
- Prévenir les incivilités, nuisances sonores et comportements suspects ;
- Intervenir avec professionnalisme en cas d'incident ou de conflit ;
- Assurer une assistance de premier niveau aux clients et collaborateurs ;
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de la direction ;
- Rédiger les rapports d'intervention et renseigner la main courante ;
- Alerter les responsables concernés en cas de situation inhabituelle.
Profil recherché :
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire ;
- Certificat SST en cours de validité apprécié ;
- Une expérience en hôtellerie ou dans des établissements recevant du public est exigée ;
- Bonne présentation et excellente expression orale ;
- Sens du service, discrétion et diplomatie ;
- Autonomie, ponctualité et réactivité ;
- Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
La maîtrise de l'anglais serait appréciée compte tenu de la clientèle internationale des établissements.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : Salaire selon profil et expérience.
Avantages : Prix avantageux sur une sélection d'hôtel Hilton via la plateforme Go Hilton.
Conditions de travail :
- Travail exclusivement de nuit ;
- Interventions tous les vendredis, samedis et dimanches ;
- Horaires fixes : 23h00 à 07h00
- Travail en autonomie avec coordination auprès des équipes de direction et de réception.
Rejoignez nos équipes et contribuez à offrir un environnement sécurisé, accueillant et serein à notre clientèle et nos collaborateurs.
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Le marché d'agent de sécurité — Indre-et-Loire (37)
- 4 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 17 en Centre-Val de Loire, 187 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 150 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Intérim, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : Byblos Human Security, RAS Intérim, Hilton Tours Porte De Loire.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la sécurité
- Lampe torche LED
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « …dispositif de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité de nuit en CDD dans un premier temps pour assurer la surveillance et la sécurité de deux é… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TOURS 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire ; »
- « Une expérience en hôtellerie ou dans des établissements recevant du public est exigée ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Certificat SST en cours de validité apprécié ; »
- « La maîtrise de l'anglais serait appréciée compte tenu de la clientèle internationale des établissements. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Pour aller plus loin
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