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Agent / Agente de sécurité (H/F)

RAS IntérimPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Tours 37000
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Agent de Sécurité, vous assurez la protection des personnes, des biens et des installations de notre client. À ce titre, vous serez chargé(e) de Contrôler les accès et l'identité des visiteurs.***Effectuer des rondes de surveillance et de prévention.***Veiller au respect des consignes de sécurité.***Détecter et signaler tout comportement ou événement suspect.***Intervenir en cas d'incident selon les procédures établies.***Tenir à jour les registres et rapports d'activité.

Description du profil :

Profil recherché***Titulaire de la Carte Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (APS) en cours de validité.***CQP APS ou TFP APS apprécié.***Première expérience sur un poste similaire souhaitée.***Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.***Bonne présentation et excellent relationnel.***Disponibilité pour travailler en horaires décalés.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …et excellent relationnel.***Disponibilité pour travailler en horaires… »
Source : texte de l'annonce
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché***Titulaire de la Carte Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (APS) en cours de validité.***CQP APS ou TFP APS apprécié.***Première expérience sur un poste similaire souhaitée.***Sens des responsabilités,… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.

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