Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
Agent de quai F/H
Offre d'emploi : Agent de quai F/H à Corbas (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Température de travail : -25°C
Contrat : Mission intérimaire longue durée
Horaires : Selon planning équipe (EU)Titulaire d'un CACES 1A OU 2
Vos missions :
- Chargement et déchargement des camions
- Gestion des stocks de matériel
- Filmage des palettes
- Dispatch des palettes selon la demande
Taux horaire : EUR + panier repas + prime surgelé
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Le marché d'agent de quai — Rhône (69)
- 6 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 46 en Auvergne-Rhône-Alpes, 282 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Ad'hoc Rh, Ras 700, Randstad.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Corbas 69960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Horaires : Selon planning équipe (EU)Titulaire d'un CACES 1A OU 2 »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · prime surgelé
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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