Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
AGENT DE QUAI (F/H)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chaque année, nos 400 agences présentes partout en France délèguent 305 000 intérimaires et réalisent plus de 15 000 recrutements en CDD et CDI.
nous recherchons pour le compte de nos clients spécialisés dans l'industrie et la logistique et basés sur les secteurs de Lyon et ses alentours des agents de quai (f/h).
-> prêt(e) pour dynamiser votre parcours avec un poste aux missions variées ?
-> vos missions :
-décharger/charger des camions
-réaliser les transferts internes
-préparation des commandes ou alimenter des lignes de production
-réceptionner et expédier les marchandises
-montage de palettes en tenant compte du poids (stabilité) et de la fragilité des colis
-vérification, validation et dispatch, filmage
-réceptionner, stocker et expédier les marchandises
bon à savoir :
-possibilité de port de charges lourdes
-vous êtes polyvalent (conduite, manutention, contrôle, réception)
->une proposition inédite pour ce poste :
-différents horaires possibles : 2x8, matin fixe, journée fixe, après-midi fixe, temps partiels
-rémunération : entre 12€31 brut/heure et 13€16 brut/heure selon l'entreprise (+ primes)
-compte épargne temps rémunéré à 8%
-accès aux offres du Comité d'Entreprise Randstad Inhouse et à des services d'accompagnement (mutuelle, aide au logement, aide à la garde d'enfants,...)
-nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
pour ce poste, nous recherchons une personne capable de gérer un flux logistique et de conduire un chariot élévateur, tout en respectant les règles de sécurité et d'organisation.
->compétences
-utilisation d'un chariot type CACES 1B 3 et/ou gerbeur
(possibilité caces 4 et 6 selon les activités)
-aisance avec l'outil informatique
-autonomie, dynamisme, réactivité, précision, rigueur
-respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au secteur d'activité
-processus de recrutement
-> rejoignez notre équipe ! postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
n'hésitez plus, cliquez sur "Postuler" ou copier et coller en barre de recherche de votre navigateur le lien ci-dessous :
https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:4D2-680&
Contrat : intérim (2026-11-21 au 2028-05-21)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 12.31 €
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « rémunération : entre 12€31 brut/heure et 13€16 brut/heure selon l'entreprise (+ primes) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « différents horaires possibles : 2x8, matin fixe, journée fixe, après-midi fixe, temps partiels » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 1 mois »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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