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Agent de propreté (H/F)

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GUILLAUME PROPRETE VALENCE recrute : Agent de propreté (H/F) à Crest (26), CDI, Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GUILLAUME PROPRETE VALENCEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Guillaume Proprete Valence
Lieu: Crest 26400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, Guillaume Propreté recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer l'entretien d'une société sur Crest

VOTRE PLANNING HEBDOMADAIRE
Lundi et Mardi : 6h à 8h
Mercredi à Vendredi : 7h à 8h

VOS MISSIONS
Entretien courant de locaux (bureaux, parties communes, sites clients)
Respect des protocoles de nettoyage
Travail soigné et autonome
Représenter l'image de l'entreprise chez nos clients

PROFIL RECHERCHÉ
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Autonome et consciencieux(se)
Une première expérience en nettoyage est un plus (non obligatoire)
Motivation et fiabilité avant tout

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Planning fixe et clair
Téléphone professionnel de pointage mis à disposition

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Le marché d'agent de propreté — Drôme (26)

6 offres d'agent de propreté ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 31 en Auvergne-Rhône-Alpes, 334 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 900 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de propreté dans le département : Drt Proprete, Guillaume Proprete Valence, City Services Nettoyage.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Lundi et Mardi : 6h à 8h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Crest 26400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience en nettoyage est un plus (non obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).