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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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ADECCO recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Crest (26), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Crest 26400
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Crest (26), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment

Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine:***Les presses à injecter,
* Les machines-outils et autres moyens,
* Les infrastructures : utilités et bâtiments

Plus précisément Contrôle l'état de fonctionnement et de sécurité de:

o toutes les infrastructures électriques et pneumatiques du bâtiment

o tous les équipements hydrauliques et électriques des moyens de production de tous les ateliers

o les circuits de refroidissement des presses

o le chauffage, les équipements sanitaires

- Intervient sur les incidents de moulage

- Analyse et résout les problèmes de fabrication

- Effectue les interventions de maintenance préventive et curative

- Renseigne la GMAO

- Règle les automatismes et périphériques lors des phases d'essais et de production

- Participe aux projets concernant les nouveaux équipements

- Conseille et forme les opérateurs

- Fabrique ou participe à la fabrication de petits posages conçus en collaboration avec d'autres services

- Réceptionne et accompagne les intervenants externes pour la vérification des éléments de sécurité et levage

- Réalise les opérations de mise en conformité

- Peut participer aux groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes, choix techniques relatifs au ré aménagement du bâtiment Propose les évolutions des plans de maintenance préventive

- Peut effectuer la mise en route des installations en début de semaine (compresseur, pompe, etc.) et la fermeture du bâtiment en fin de semaine

- Peut faire le chargement et le déchargement des camions en dehors des heures ouvrables

- Se tient informé des évolutions techniques du parc presses et périphériques

- Commande les composants nécessaires aux réparations et aux aménagements de postes

Contrat : CDI

Horaires : journée

Rémunération comprise entre 32 et 36K€ selon expérience et compétences

Avantages La mutuelle santé prise en charge à 100 % par l'employeur, en 2026 c'est 706 € d'économie pour le salarié,
* La prime de participation (versement en mai de chaque année selon résultat A-1)
* La prime exceptionnelle du pouvoir d'achat

Description du profil :

Compétences techniques attendues Lecture de plans techniques
* Méthodologies de résolution de problèmes
* Électricité
* Automatisme
* Hydraulique
* Pneumatique
* Mécanique
* Électrotechnique

Titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou d'un BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production , vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire.

Une expérience ou des connaissances dans le domaine de l' injection plastique constitueront un véritable atout.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Drôme (26)

18 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 100 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 180 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 2 920 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Ikiway, Temporis Valence.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération comprise entre 32 et 36K€ selon expérience et compétences » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Crest 26400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou d'un BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production , vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime de participation · prime exceptionnelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).