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Agent de propreté H/F

CITY SERVICES NETTOYAGE recrute : Agent de propreté H/F à Saint-Marcellin (38), CDI, Horaire de 12.52 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CITY SERVICES NETTOYAGEPubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Saint-Marcellin 38160
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.52 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

En tant qu'agent de propreté, vous aurez la charge de l'entretien et de la propreté des locaux.

Vos missions consisteront à :
- Nettoyer et désinfecter les surfaces, les équipements et les sanitaires.
- Vider les poubelles et trier les déchets selon les normes de recyclage en vigueur.

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
- Capacité à utiliser les équipements de nettoyage (aspirateur, balai, etc.).
- Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Qualités professionnelles attendues :
- Ponctualité et fiabilité.
- Respect strict des consignes et des procédures établies.

Exigences en matière de mobilité :
- Disposer d'un moyen de locomotion personnel (voiture ou scooter) est indispensable pour ce poste, car les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun.

Informations sur le contrat :
- Horaires d'intervention : 1h30 chaque mercredi de 8h à 9h30

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Le marché d'agent de propreté — Isère (38)

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  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 900 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de propreté dans le département : Entreprise Adaptee De Sous Traitance Ind, Guillaume Proprete Valence, Onet Technologies.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.52 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires d'intervention : 1h30 chaque mercredi de 8h à 9h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Marcellin 38160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Disposer d'un moyen de locomotion personnel (voiture ou scooter) est indispensable pour ce poste, car les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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