Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crest
Agent de Propreté (H/F)
- Entreprise
- Drt Proprete
- Lieu
- Crest 26400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail,
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
- Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Votre profil :
- Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.
- Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche.
- En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée.
Vos compétences :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Esprit d'équipe,
- Rapidité et qualité d'exécution,
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Avantages et conditions :
- Permis de conduire souhaitable voire indispensable selon les cas.
- Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,
- Véhicule de service (selon les cas)
- Comité d'entreprise,
- Mutuelle d'entreprise.
- Prise en charge partielle des frais de transport
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crest 26400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. »
- « Permis de conduire souhaitable voire indispensable selon les cas. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Comité d'entreprise · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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