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AGENT DE PROPRETÉ - H/F

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Groupe JBSPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Groupe JBS
Lieu: Cormelles-le-Royal 14123
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en horaires fractionnés
Salaire: Mensuel de 1752.8 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Description :

VOTRE IMPACT

Rejoignez le Groupe JBS et contribuez à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien des PARTIES COMMUNES d'immeubles et de copropriétés.

Votre mission : garantir des espaces propres et accueillants au quotidien. VOUS INTERVENEZ SEUL SUR PLUSIEURS SITES À CORMELLES LE ROYAL, MONDEVILLE ET FLEURY SUR ORNE.

VOS MISSIONS

* ENTRETENIR LES ESPACES COMMUNS : Assurer la propreté des halls d'entrée, couloirs, cages d'escalier, ascenseurs et autres espaces collectifs des immeubles.
* ASSURER LA SORTIE ET LA RENTRÉE DES CONTENEURS : Déplacer les bacs de collecte selon les jours prévus et les remettre en place après le passage du service de ramassage.
* VEILLER À LA QUALITÉ DES PRESTATIONS : Contrôler le résultat de vos interventions et signaler toute anomalie ou dégradation constatée sur les sites.
* ENTRETENIR VOTRE MATÉRIEL : Utiliser les produits et équipements adaptés et veiller à leur bon état après chaque intervention.
* REPRÉSENTER LE GROUPE JBS : Incarner nos valeurs et notre engagement auprès de nos clients.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

* COMPÉTENCES : Connaissances de base en hygiène, sécurité et techniques de nettoyage (une formation est proposée si vous débutez).
* QUALITÉS : Autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité et rigueur.
* RELATIONNEL : Bon contact avec les résidents.
* EXPÉRIENCE : Un plus, mais pas obligatoire - nous formons les talents motivés !

CE QUE NOUS OFFRONS

* UN CDI en temps partiel (20h/semaine).
* UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 12,52 € BRUT/HEURE.
* DES HORAIRES FLEXIBLES : Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi..
* UNE FORMATION CERTIFIANTE : Possibilité de financer un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) pour monter en compétences.
* UN ENVIRONNEMENT STIMULANT : Intégration dans une équipe soudée et accompagnement personnalisé.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* FORMATION : Accès à des certifications reconnues pour évoluer dans le secteur.
* ÉVOLUTION : Opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance.
* SENS AU TRAVAIL : Contribuer au bien-être et à la sécurité des usagers de nos clients.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1752.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en horaires fractionnés Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cormelles-le-Royal 14123 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EXPÉRIENCE : Un plus, mais pas obligatoire - nous formons les talents motivés ! »
« UNE FORMATION CERTIFIANTE : Possibilité de financer un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) pour monter en compétences. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)