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Offres d'emploi › Normandie › Dives-sur-Mer

AGENT DE PROPRETÉ - H/F

Groupe JBSPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Entreprise
Groupe JBS
Lieu
Dives-sur-Mer 14160
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1752.8 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Description :

VOTRE IMPACT

Rejoignez le Groupe JBS et devenez un acteur clé de la propreté et du bien-être dans des lieux variés (bureaux, commerces, musées, etc.).

Votre mission : garantir des espaces impeccables, sains et accueillants pour nos clients. En tant qu'Agent de Propreté, vous alliez RIGUEUR, AUTONOMIE ET ESPRIT D'ÉQUIPE pour représenter notre entreprise avec professionnalisme.

DEUX POSTES EN CDI SONT ACTUELLEMENT À POURVOIR :

* 1 POSTE À TEMPS COMPLET (35h/semaine);
* 1 POSTE À TEMPS PARTIEL, de 5h00 à 9h00, 6 jours sur 7 avec un jour de repos à définir lors de l'entretien.

VOS MISSIONS

* ENTRETENIR LES LOCAUX : Dépoussiérage, lavage et désinfection des sanitaires, surfaces et sols avec des équipements et produits adaptés.
* GARANTIR LA QUALITÉ : Réaliser des autocontrôles pour assurer un niveau d'excellence constant.
* GÉRER LE MATÉRIEL : Veiller à l'entretien des équipements et à l'approvisionnement en fournitures.
* RELAYER LES INFORMATIONS : Faire le lien entre le terrain, les clients et votre responsable.
* REPRÉSENTER LE GROUPE JBS : Incarner nos valeurs et notre engagement auprès de nos clients.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

* COMPÉTENCES : Connaissances de base en hygiène, sécurité et techniques de nettoyage (une formation est proposée si vous débutez).
* QUALITÉS : Autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité et rigueur.
* EXPÉRIENCE : Un plus, mais pas obligatoire - nous formons les talents motivés !

CE QUE NOUS OFFRONS

* DEUX POSTES EN CDI SONT À POURVOIR :

* 1 POSTE À TEMPS COMPLET (35H/SEMAINE), prise de poste à 5h00 ou à 7h00
* 1 POSTE À TEMPS PARTIEL, de 5h00 à 9h00, 6 jours sur 7 avec un jour de repos à définir ensemble lors de l'entretien.

* UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : À partir de 12,52 € BRUT/HEURE.
* UNE FORMATION CERTIFIANTE : Possibilité de financer un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) pour monter en compétences.
* UN ENVIRONNEMENT STIMULANT : Intégration dans une équipe soudée et accompagnement personnalisé.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* FORMATION : Accès à des certifications reconnues pour évoluer dans le secteur.
* ÉVOLUTION : Opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance.
* SENS AU TRAVAIL : Contribuer au bien-être et à la sécurité des usagers de nos clients.

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Le marché d'agent de propreté — Calvados (14)

  • 4 offres d'agent de propreté ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 15 en Normandie, 267 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 900 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de propreté dans le département : Groupe JBS, Net Plus, Samsic Facility Management.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1752.8 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée — « 1 POSTE À TEMPS PARTIEL, de 5h00 à 9h00, 6 jours sur 7 avec un jour de repos à définir lors de l'entretien. »
Source : texte de l'annonce
LieuDives-sur-Mer 14160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« 1 POSTE À TEMPS COMPLET (35H/SEMAINE), prise de poste à 5h00 ou à 7h00 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « EXPÉRIENCE : Un plus, mais pas obligatoire - nous formons les talents motivés ! »
  • « UNE FORMATION CERTIFIANTE : Possibilité de financer un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) pour monter en compétences. »

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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