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Agent de conditionnement (H/F)
Offre d'emploi : Agent de conditionnement (H/F) à Bully-les-Mines (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Bully-les-Mines 62160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Horaires : Travail en 2x8 avec un samedi sur deux. (06h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00)
Contrat : Contrat d'intérim à la semaine.
Temps de travail : 35 heures par semaine, temps plein.
Conditions : Gestes répétitifs et port de charges.
Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Rejoignez nous et contribuez à notre succès collectif !
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Le marché d'agent de conditionnement — Pas-de-Calais (62)
- 9 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 56 en Hauts-de-France, 383 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Crit, S.c.e.a. Thilliez, Actual Brebieres.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Travail en 2x8 avec un samedi sur deux. (06h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bully-les-Mines 62160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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