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Agent de conditionnement (H/F)
Domino RH - Missions Compiègne recrute : Agent de conditionnement (H/F) à Lagny-le-Sec (60), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Domino RH - Missions Compiègne
- Lieu
- Lagny-le-Sec 60330
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Si tu aimes le travail bien fait, avec un brin d'organisation et de minutie, ce poste est fait pour toi !
Tes missions :
- Conditionnement des produits selon cahier des charges
- Mise en box
- Contrôle visuel qualité avant fermeture
- Étiquetage et identification conformes
-Respect des quantités, délais et consignes
- Poste de travail propre et organisé
Horaires flexibles selon planning, avec possibilité de travail en journée ou en équipe.
Salaire : 12.31 EUR + prime panier repas.
Tu es Rigoureux(se), rapide et attentif(ve) aux détails et tu disposes d'un bon savoir-être ? Candidate vite, nous t'attendons !
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Le marché d'agent de conditionnement — Oise (60)
- 5 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 55 en Hauts-de-France, 381 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Synergie, Domino RH - Missions Compiègne.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lagny-le-Sec 60330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime panier
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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