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Agent de conditionnement (H/F)

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PARTNAIRE recrute : Agent de conditionnement (H/F) à Beaune (21), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Beaune 21200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement en industrie est à votre écoute et attend votre candidature !

Notre client, industrie agroalimentaire française, N°1 dans son secteur d'activité, recherche un opérateur de conditionnement (F/H) sur son site de Beaune.

Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois.

Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge :
- De la mise en carton des sachets
- Du respect de la chaîne et de l'ordonnancement
- De gérer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement
- De compléter les documents nécessaires (traçabilité, ...)
- D'effectuer le nettoyage de l'atelier
- Du respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité

A ce titre vous êtes garant des process et du respect des consignes.
Température ambiante.

Le poste est ouvert en horaires postés 3x8 (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h).

Vous bénéficiez d'une formation à votre arrivée et d'un accompagnement tout au long de votre parcours. Poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir sur du long terme.

Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est appréciée.

Dynamique, organisé et rigoureux vous faites preuve d'esprit d'équipe.

Vous maitrisez l'outil informatique.

Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus , postulez !

Les avantages :

- Primes diverses
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché d'agent de conditionnement — Côte-d'Or (21)

6 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 27 en Bourgogne-Franche-Comté, 369 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 070 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Actua Dijon Industrie, Actual, Partnaire.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Gants de manutention
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Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est ouvert en horaires postés 3x8 (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Beaune 21200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir sur du long terme. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 208 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes diverses · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).