Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Adequat Interim Et Recrutement
- Lieu
- Luneray 76810
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat de Dieppe recrute des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (H/F).
Rattaché(e) au chef d'équipe, vôtre rôle au sein de l'entreprise sera d'assurer la production et la transformation de légumes selon les consignes demandées ( sécurité & hygiène agro-alimentaire)
Vos missions :
- Vous alimentez la machine en matière première
- Vous préparez les produits sur la ligne de production
- Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits.
Vous travaillerez dans une température ambiante, en équipe une semaine le matin et une semaine l'après-midi.
Votre profil :
-Vous disposez d'une première expérience dans un domaine similaire
- Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Votre rémunération et vos avantages :
- 12.31€/h puis 12,48€ au bout d'un mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier 5,18€/J
- Prime d'habillage / Prime de remplacement / majoration de nuit
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mission longue durée selon profil et disponibilité à LUNERAY - Possibilité de CDII - Expérience demandée
Rattaché(e) au chef d'équipe, vôtre rôle au sein de l'entreprise sera d'assurer la production et la transformation de légumes selon les consignes demandées ( sécurité & hygiène agro-alimentaire)
Vos missions :
- Vous alimentez la machine en matière première
- Vous préparez les produits sur la ligne de production
- Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits.
Vous travaillerez dans une température ambiante, en équipe une semaine le matin et une semaine l'après-midi.
Votre profil :
-Vous disposez d'une première expérience dans un domaine similaire
- Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Votre rémunération et vos avantages :
- 12.31€/h puis 12,48€ au bout d'un mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier 5,18€/J
- Prime d'habillage / Prime de remplacement / majoration de nuit
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mission longue durée selon profil et disponibilité à LUNERAY - Possibilité de CDII - Expérience demandée
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Prime d'habillage / Prime de remplacement / majoration de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Luneray 76810 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage · Prime de remplacement · Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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