Adjoint Technique – BBMI
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSEPubliée le 1 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE — Gard (30)
- Lieu
- 30
- Contrat
- Catégorie C — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Salaire
- Groupe IFSE : 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
Description du poste
Sous l’autorité du directeur technique, l’adjoint technique participe, sur l’ensemble du site pénitentiaire à la maintenance préventive et corrective multi-technique, à la rénovation et la mise aux normes en termes d’hygiène et de sécurité des bâtiments.
Connaissances :
Connaissance de la réglementation concernant les
Bâtiment et les diverses procédures
Sécurité des personnes et des bâtiments
Connaissance de l’outil informatique
Savoir-être :
Respect de la hiérarchie
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe
Rigueur professionnelle
Capacité à prioriser et organiser
Sens pédagogique
L'employeur :
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD
. Réalise les travaux et dépannages en fonction des bons d’interventions reçus et des directives du responsable du service technique
• Participe à l’insertion professionnelle des personnes détenues au travers d’action d’encadrement du travail
• Encadre les personnes détenues placées sous sa responsabilité
• Accompagne les entreprises pour les travaux et les devis
• S’assure de la sécurité des personnes et des procédures …
Connaissances :
Connaissance de la réglementation concernant les
Bâtiment et les diverses procédures
Sécurité des personnes et des bâtiments
Connaissance de l’outil informatique
Savoir-être :
Respect de la hiérarchie
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe
Rigueur professionnelle
Capacité à prioriser et organiser
Sens pédagogique
L'employeur :
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD
. Réalise les travaux et dépannages en fonction des bons d’interventions reçus et des directives du responsable du service technique
• Participe à l’insertion professionnelle des personnes détenues au travers d’action d’encadrement du travail
• Encadre les personnes détenues placées sous sa responsabilité
• Accompagne les entreprises pour les travaux et les devis
• S’assure de la sécurité des personnes et des procédures …
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 septembre 2026.
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