Offres d'emploi › Île-de-France › Cergy Pontoise
ADJOINT AU CHEF DU POLE CONNAISSANCE ET VALORISATION TERRITORIALE
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95) — Val d'Oise (95)
- Lieu
- Cergy Pontoise 95
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter et assurer le suivi des missions foncières : vous êtes référent sur les questions foncières relevant des compétences de la DDT. Vous assurez le suivi des procédures et outils d'intervention foncière, l'instruction et la sécurisation des dossiers confiés au pôle ainsi que la production d'analyses et d'expertises foncières. Vous contribuez à articuler les enjeux fonciers avec les politiques d'aménagement et de planification territoriale.
- Piloter la politique d'études et de connaissance territoriale : vous identifiez les besoins des services, contribuez à la programmation des études et pilotez leur réalisation en régie ou en externe. Vous participez à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des prestataires et à l'analyse et la valorisation des résultats. Vous produisez ou coordonnez diagnostics territoriaux, notes d'enjeux, analyses thématiques et démarches prospectives.
- Développer et mobiliser la connaissance territoriale en vous appuyant sur les données disponibles et les compétences du pôle afin de produire des outils d'aide à la décision adaptés aux besoins de la direction, des services et des territoires.
- Contribuer à la valorisation transversale des études, données et expertises de la DDT en transformant des productions techniques en supports synthétiques, accessibles et mobilisables.
- Participer au pilotage du PCVT : vous contribuez à la définition des priorités, à la coordination des activités et à l'animation du collectif. Vous assurez la continuité du pilotage du pôle en l'absence de la cheffe de pôle.
Vous êtes placé sous l'autorité de la cheffe du PCVT et travaillez notamment avec les deux agents chargés des missions de sobriété foncière et de suivi du foncier de l'État. Vous entretenez des relations régulières avec les autres pôles et services de la DDT, la préfecture, les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels.
Profil recherché :
Vous disposez d'une bonne connaissance des politiques publiques d'aménagement du territoire et d'un intérêt marqué pour les problématiques foncières, les études et la connaissance territoriale.
Une bonne connaissance des problématiques foncières et des outils d'intervention foncière est particulièrement recherchée. Une expérience en matière d'études, de diagnostic territorial, d'observation ou d'aménagement constitue également un atout important.
Vous savez :
- piloter et conduire une étude ou un projet ;
- analyser des données et des problématiques territoriales complexes ;
- produire des diagnostics, notes d'analyse et documents d'aide à la décision ;
- conduire et sécuriser des procédures ;
- rédiger un cahier des charges et assurer le suivi d'une prestation externalisée ;
- coordonner différents acteurs et travailler en transversalité ;
- synthétiser et rendre accessible une information technique ;
- organiser et prioriser une activité ;
- animer des réunions et présenter des analyses à différents publics.
Le poste nécessite de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'initiative sont attendus.
Vous appréciez le travail collectif et transversal et savez dialoguer avec des interlocuteurs aux profils variés. Votre sens de la pédagogie vous permet de rendre accessibles des sujets techniques et de contribuer au partage de la connaissance au sein de la DDT.
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires du Val-d'Oise (DDT95) met en oeuvre les politiques publiques de l'État dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, de l'environnement, de la mobilité et de la transition écologique.
Au sein de la DDT, le Service Urbanisme et Aménagement Durable (SUAD) accompagne les collectivités et les porteurs de projets et assure le déploiement de politiques publiques relevant notamment de la planification, de l'aménagement, du foncier, de la prévention des risques et des mobilités.
Le Pôle Connaissance et Valorisation Transversale (PCVT) est un pôle ressource transversal. Il produit et structure la connaissance territoriale, assure des missions relatives au foncier, valorise les données, études et expertises de la DDT et contribue à la communication interne et externe.
Son ambition est de transformer la donnée et l'expertise technique en outils d'aide à la décision et d'accompagnement des territoires, tout en favorisant le partage et la valorisation de la connaissance au sein de la DDT.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :
Louise PRUVOST-DELASPRE
Cheffe du Pôle Connaissance et Valorisation Transversale (PCVT)
Service Urbanisme et Aménagement Durable - DDT du Val-d'Oise
louise.pruvost-delaspre@val-doise.gouv.fr
Les candidatures doivent obligatoirement comporter un CV et une lettre de motivation.
Conditions particulières d’exercice
Poste basé à la Direction départementale des territoires du Val-d'Oise, 5 avenue Bernard Hirsch à Cergy-Pontoise.
Le poste implique un travail transversal régulier avec les différents pôles et services de la DDT ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et les collectivités territoriales. Des déplacements ponctuels sur le territoire peuvent être nécessaires dans le cadre des études, des missions foncières et des réunions partenariales.
Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein de la DDT du Val-d'Oise.
N° de poste RenoiRH : 1020950227.
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Responsable d'un programme d'études et statistiques
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Organisation, contrôle et évaluation
L'employeur :
La Direction départementale des territoires du Val-d'Oise (DDT95) met en oeuvre les politiques publiques de l'État dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, de l'environnement, de la mobilité et de la transition écologique.
Au sein de la DDT, le Service Urbanisme et Aménagement Durable (SUAD) accompagne les collectivités et les porteurs de projets et assure le déploiement de politiques publiques relevant notamment de la planification, de l'aménagement, du foncier, de la prévention des risques et des mobilités.
Le Pôle Connaissance et Valorisation Transversale (PCVT) est un pôle ressource transversal. Il produit et structure la connaissance territoriale, assure des missions relatives au foncier, valorise les données, études et expertises de la DDT et contribue à la communication interne et externe.
Son ambition est de transformer la donnée et l'expertise technique en outils d'aide à la décision et d'accompagnement des territoires, tout en favorisant le partage et la valorisation de la connaissance au sein de la DDT.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cergy Pontoise 95 — « Des déplacements ponctuels sur le territoire peuvent être nécessaires dans le cadre des études, des missions foncières et des réunions partenariales. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein de la DDT du Val-d'Oise. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/03/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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