Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Acheteur OPEX (H/F)
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos principales responsabilités :
- Piloter les catégories OPEX : prestations intellectuelles, services généraux, maintenance, intérim, transport, etc.
- Identifier des leviers d'optimisation des coûts.
- Mener les consultations fournisseurs et négocier les contrats.
- Développer une stratégie achats par catégorie.
- Mettre sous contrat les principaux fournisseurs.
- Déployer les bonnes pratiques achats auprès des parties prenantes.
- Vous participez activement à la construction d'une organisation achats performante et reconnue. Service achats créé il y a seulement 1 an.
Plus de 250 M€ d'achatsà structurer.
Environ 3 000 fournisseursà rationaliser et contractualiser.
Possibilité de laisser son empreintesur une fonction achats en construction.
Poste en CDI
30-35K€ fixe / an
Poste en présentiel
Basé à Montpellier (34)
Formation supérieure type École de Commerce, Master Achats ou KEDGE.
- Alternance ou premier job chez EDF, Engie, Onet, Elior, Samsic, Derichebourg, Keolis, Transdev...
-
- Très à l'aise sur la contractualisation et la gestion d'un grand nombre de fournisseurs. Première expérience en achats indirects, prestations de services ou OPEX.
Excellentes capacités de négociation et de communication.
Profil malléable, curieux et doté d'un fort esprit d'équipe.
Contrat : CDI
Salaire : 30000 à 35000 € par an
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « 30-35K€ fixe / an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure type École de Commerce, Master Achats ou KEDGE. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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