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mon expérience sur le passage de 30 à 70 personnes – Le Journal des RH

8 février 2018 - - LE RECRUTEUR


Je ne pensais pas que les enjeux lors du passage de 30 à 70 salariés puissent être si différents que lors du passage de 0 à 30. Je comprends maintenant pourquoi tant de boites (PME comme startups) restent bloquées entre ces deux phases.

Moi-même, entre 2010 et 2015 j’ai tenté de…


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