En France, moins de 10% des collaborateurs sont pleinement engagés dans leur entreprise. Pire encore, un Français sur cinq s’estime franchement désengagé. Autrement dit, 20% des salariés français sont malheureux au travail. Un constat terrible qui s’est aggravé au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quelle communication interne pour maintenir l’engagement des collaborateurs en temps de crise? – Le Journal des RH




