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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

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EBS LE RELAIS BRETAGNEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Ebs Le Relais Bretagne
Lieu: Mondeville 14120
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Le Relais Bretagne, Nous avons raison de croire en l'homme

Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés.
Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne.

Notre équipe de vente recherche un/une vendeur/se en friperie pour un contrat CDD de 6 mois en temps plein (35h).

***** Votre journée type ? *****

De l'ouverture à la fermeture, vous faites vivre la boutique : Chaque jour, vous déballez environ 100 kg de vêtements/chaussures/accessoires tous différents, à contrôler et cintrer par taille.
Puis place à la mise en rayon, au rangement, à l'entretien des locaux, à l'encaissement ou au déstockage. Les tâches s'enchaînent rapidement : pas de routine, on passe d'une mission à l'autre et on reste toujours en mouvement.

- Horaires : 9h15-17h00 ou 11h15-19h00, variables selon le planning
- 3 fermetures par semaine
- 3 samedis travaillés par mois

***** Qui cherchons-nous ? *****
Vous aimez quand ça bouge et êtes à l'aise avec un travail debout, rythmé et polyvalent. Vous appréciez autant le contact avec les clients que les tâches plus opérationnelles : déballage, tri, cintrage, mise en rayon.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et dynamique, avec le sens du service et un bon relationnel.
Vous aimez la mode et le prêt-à-porter et avez à cœur de proposer une boutique attractive et bien tenue.
Vous disposez d'une bonne connaissance des marques et des tendances mode.
Une première expérience en vente prêt-à-porter est exigée.
Plus que votre parcours, nous recherchons surtout une personne impliquée, curieuse et qui a envie de faire avancer la boutique au quotidien dans la bonne humeur.

Convaincu(e) ? N'attendez plus !

***Faites la différence !
Vous voulez vraiment rejoindre DING FRING ? Ne vous contentez pas de postuler. Montrez-nous votre motivation !
Passez en boutique pour rencontrer la manager, appelez-nous pour suivre votre candidature ou prenez le temps de nous écrire une lettre de motivation personnalisée.

Date d'entretiens: début novembre
___________________________________________________________________________________________________________________________________
Processus de recrutement
- Sélection des candidatures correspondant aux critères du poste, selon l'ordre de réception des candidatures.
- Entretien téléphonique
- Entretien en présentiel avec la Responsable boutiques et la manager pour échanger sur vos motivations et les exigences du poste.
- Information de la décision finale par téléphone dans les jours suivants.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Notre équipe de vente recherche un/une vendeur/se en friperie pour un contrat CDD de 6 mois en temps plein (35h). » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires : 9h15-17h00 ou 11h15-19h00, variables selon le planning » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mondeville 14120 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en prêt-à-porter en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience en vente prêt-à-porter est exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)