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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Meyreuil

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

AUX PAINS DE CESARPubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
MEYREUIL 13590
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1870.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Nous sommes une boulangerie artisanale, mais pas seulement : nous proposons une vaste offre de petite restauration à toute heure à notre clientèle. Et c'est cela l'essentiel de notre activité.

Nous recherchons une personne à temps complet (35H), réparties sur 6 demi journée par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires majorées.

Les missions du poste :
La fidélisation de notre clientèle est la clé de notre réussite. Le ou la vendeur/vendeuse polyvalent(e) assure le quotidien de nos points de vente tout en étant garant de la propreté de l'espace de vente.

Le Vendeur polyvalent réalise notamment les tâches suivantes (non exhaustives) :
- Gérer la saisie et le suivi des produits sur notre système de caisse ;
- Conseiller et fidéliser notre clientèle ;
- Préparer des produits de base (sandwich, salades, snacks, pizzas...);
- Ouverture / Fermeture du point de vente (après formation) ;
- Nettoyage et entretien des vitrines, du point de vente.

Le profil recherché :
Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'un bon relationnel client afin d'accueillir et conseiller notre clientèle au quotidien.

Les compétences recherchées sont les suivantes :
- Accueillant(e), souriant(e) avec une bonne capacité d'adaptation ;
- Proactif(ve), personnalité rigoureuse, organisé(e) et autonome dans son travail ;
- A l'écoute de la clientèle et capacité de travailler seul ou en équipe.

Avantages :
- Réduction tarifaire sur les produits de la boutique;
- Prime de fin d'année (selon convention collective et ancienneté);
- Primes sur objectifs et challenges organisés.

Lieu mal desservi par les transports en commun.

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Le marché de vendeur en boulangerie-pâtisserie — Bouches-du-Rhône (13)

  • 13 offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 32 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 308 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 38 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de vendeur en boulangerie-pâtisserie dans le département : Aaron's, Cv Cookies, Louison Prado.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMEYREUIL 13590
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 147 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'un bon relationnel client afin d'accueillir et conseiller notre clientèle au quotidien. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Primes sur

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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