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Offres d'emploi › Bretagne

Veilleur de nuit F/H

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 18 jours).

CROUS de RennesPubliée il y a 10 h
AutreEmploi public
Entreprise
CROUS de Rennes — Finistère (29)
Lieu
29
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Secteur
Sécurité
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Description du poste

Le Crous Bretagne, l’acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour la cité universitaire basée à Brest (29), un veilleur de nuit F/H.
DESCRIPTIF DU POSTE
Véritable lien entre les équipes d’accueil et de veille et la direction du site, vous êtes le garant de la sécurité et du bon fonctionnement de la vie en résidence universitaire.
Vous travaillez au contact des étudiants, des agents et des responsables de site. Vous notez les événements, transmettez les alertes et veillez au respect des consignes.

Vos missions principales sont les suivantes :
• Veiller au bien-être des résidents et au respect du règlement intérieur
• Assurer une protection préventive des personnes, des biens et des bâtiments
• Assurer une fonction de veille et d’alerte (rondes, contrôle d’accès des lieux, …)
• Intervenir de façon adaptée face aux problématiques rencontrées (intrusion, …)
• Rendre compte de ses observations et des situations
• Participer à l’entretien des locaux de l’accueil.
Type d’emploi : Ouvrier-ère qualifié(e), catégorie C, Fonctionnaire ou contractuel, poste à temps plein à pourvoir au 4 janvier 2027.

Profil recherché :
Vos acquis :
• Vous avez une formation dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (habilitation secourisme, sécurité incendie, habilitation électrique, utilisation des EPI, utilisation des systèmes de communication et de surveillance, …)
• Vous savez rendre compte des problématiques rencontrées et rédiger des comptes rendus
• Vous disposez d’une capacité d’écoute et êtes sensible aux problématiques du milieu étudiant

• Vous maitrisez les outils bureautiques.
• Vous êtes capable d’analyser les situations et de proposer des solutions
• Vous êtes titulaire du permis B
Votre savoir-être :
• Dynamique et organisé, vous faite preuve de réactivité et de discernement.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et disposez de qualités relationnelles

L'employeur :
Au sein du ministère d’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration, vie de campus.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d’emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Descriptif du service
Le Crous Bretagne est doté d’un budget de 53 millions d’euros et dispose de 679 personnels (fonctionnaires et ouvriers). Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 12 unités de gestion dont 34 résidences et 42 structures de restauration (Resto’U et Cafet’), réparties sur 4 départements. L’offre de logement s’élève à 8.262 lits environ, le nombre annuel de repas servis s’élève à environ 3 millions. L’académie accueille 127.000 étudiants environ dont 38.794 boursiers sur critères sociaux.
Le Crous Bretagne intervient sur les campus bretons des 4 universités que compte la région. L’activité immobilière du Crous connait un véritable développement avec un encourt annuel d’investissements d’environ 12 M€. L’établissement est engagé dans une dynamique pluriannuelle projetée jusqu’en 2027.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Le Crous Bretagne, l’acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour la cité universitaire basée à Brest (29), un veilleur de nuit F/H. »
Source : texte de l'annonce
Lieu29
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (habilitation secourisme, sécurité incendie, habilitation électrique, utilisation des EPI, utilisation des systèmes de communication et de surveillance, …) »
  • « Vous êtes titulaire du permis B »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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