Ergothérapeute du Centre de Ressources Territorial TNC 50% - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 26 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD et sous la responsabilité du coordinateur du CRT, l'ergothérapeute assure les missions de conception et de conduite d'un projet d’intervention en ergothérapie, de l’évaluation des besoins jusqu'à la mise en œuvre des recommandations.
Temps Non Complet 50% - Amplitude journalière de 7h00 - Horaires indicatifs et modulables : 9h30 - 17h30
Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT
Activités principales du volet 1 :
- Apporter un soutien technique aux équipes de soins à domicile (SIAD, aides à domicile, IDEL, etc) et acteurs institutionnels (EHPADs…).
- Participer à des actions de sensibilisation ou de formation : gestes et postures, prévention des chutes, adaptations du domicile.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques.
Activités principales du volet 2 :
- Évaluer les besoins et l’accompagnement des bénéficiaires en termes d'aides techniques et d'aménagement du logement lors de l’admission (visite à domicile).
- Élaborer des préconisations et les inscrire dans le plan d’accompagnement.
- Suivre le dossier jusqu'à la mise en œuvre des actions définies dont volets administratif et financier.
- Participer au suivi du projet personnalisé d’accompagnement et à son ajustement.
Activités générales sur les 2 volets :
- Mener des actions de soutien au maintien de l’autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées.
- Mener des actions de prévention des risques de chutes.
- Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées).
- Contribuer à l’orientation vers les dispositifs adaptés (services de réadaptation, MDPH, ergothérapeute libéral, etc).
- Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention du public cible, en collaboration avec les partenaires.
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention.
- Participer à des réunions de coordination et de concertation.
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
- Participer à la collecte de données d’activité et d’indicateurs d’impact (amélioration de l’autonomie, prévention des hospitalisations, etc)
- Participer à la promotion du CRT.
Suppléance opérationnelle en cas de besoins et afin d’assurer la continuité du service EHPAD et en fonction de l’activité du CRT.
Profil recherché :
DE Ergothérapeute – Cadre paramédical / BAC +3
Connaissances des pathologies de la gériatrie et leurs évolutions
Connaissance des nouvelles technologies
Bientraitance, démarche qualité, gestion des risques
Savoir :
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier)
- Expertise gériatrique
- Réalisation de transmissions écrites
Savoir faire:
- Maîtrise des dispositifs et équipements d’aides techniques.
- Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés.
- Travail en équipe et transmission de son savoir professionnel.
Savoir être
- Qualités relationnelles
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’autonomie et organisation
Qui sommes-nous ?
CCAS de Châteauneuf du Faou
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature (Lettre et CV) à adresser à :
Madame la Directrice
EHPAD Résidence Le verger d'Yvonne
1 rue Simone Veil
29520 CHÂTEAUNEUF-DU-FAOU
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Ergothérapeute - ergonome
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- Apporter un soutien technique aux équipes de soins à domicile (SIAD, aides à domicile, IDEL, etc) et acteurs institutionnels (EHPADs…).
- Participer à des actions de sensibilisation ou de formation : gestes et postures, prévention des chutes, adaptations du domicile.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques.
Activités principales du volet 2 :
- Évaluer les besoins et l’accompagnement des bénéficiaires en termes d'aides techniques et d'aménagement du logement lors de l’admission (visite à domicile).
- Élaborer des préconisations et les inscrire dans le plan d’accompagnement.
- Suivre le dossier jusqu'à la mise en œuvre des actions définies dont volets administratif et financier.
- Participer au suivi du projet personnalisé d’accompagnement et à son ajustement.
Activités générales sur les 2 volets :
- Mener des actions de soutien au maintien de l’autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées.
- Mener des actions de prévention des risques de chutes.
- Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées).
- Contribuer à l’orientation vers les dispositifs adaptés (services de réadaptation, MDPH, ergothérapeute libéral, etc).
- Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention du public cible, en collaboration avec les partenaires.
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention.
- Participer à des réunions de coordination et de concertation.
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
- Participer à la collecte de données d’activité et d’indicateurs d’impact (amélioration de l’autonomie, prévention des hospitalisations, etc)
- Participer à la promotion du CRT.
Suppléance opérationnelle en cas de besoins et afin d’assurer la continuité du service EHPAD et en fonction de l’activité du CRT.
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- Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier)
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- Maîtrise des dispositifs et équipements d’aides techniques.
- Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés.
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Savoir être
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- Discrétion et respect du secret professionnel
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires indicatifs et modulables : 9h30 - 17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 29 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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