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Veilleur de nuit H/F

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Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 26 jours).

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE LE PRADET (VAR)Publiée il y a 5 jours

AutreEmploi public

Entreprise: CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE LE PRADET (VAR) — Var (83)
Lieu: 83
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Social, enfance et famille

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Description du poste

Vos missions
En collaboration avec les cadres socio-éducatifs, vous serez chargé de:
Assurer l'accueil des mineurs en urgence des usagers confiés au Centre Départemental de l'Enfance : déplacement, rapatriement et accueil physique des usagers.
Assurer la sécurité et la surveillance nocturne des usagers hébergés, des biens et des locaux,
Ouvrir et/ou fermer les accès à l’établissement en assurant une surveillance lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...)
Accompagner les usagers vers des établissements hospitaliers
Gérer les situations d’urgence et de tension

Profil recherché :
Les conditions à remplir pour postuler
Savoir gérer un groupe d’enfant
Apporter un soutien en réponse aux angoisses nocturnes
Identifier les besoins fondamentaux
Expérience en protection de l’enfance appréciée
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
Qui sommes-nous ?
La fonction principale du veilleur de nuit est d'assurer la surveillance des locaux et de garantir la sécurité des biens et des personnes tout en veillant à préserver le sommeil et le repos des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance.
Le poste
Référence du poste : 1337-17
Nature de l’emploi : vacant

L'employeur :
La fonction principale du veilleur de nuit est d'assurer la surveillance des locaux et de garantir la sécurité des biens et des personnes tout en veillant à préserver le sommeil et le repos des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance.
Le poste
Référence du poste : 1337-17
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Le Pradet
Diplôme : diplôme d'état d’accompagnant éducatif et social
diplôme d’aide médico-psychologique

ou expérience dans le domaine visé
Descriptif du service
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.
Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.
Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.
Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« La fonction principale du veilleur de nuit est d'assurer la surveillance des locaux et de garantir la sécurité des biens et des personnes tout en veillant à pr… » Source : texte de l'annonce
Lieu	83 — « Assurer l'accueil des mineurs en urgence des usagers confiés au Centre Départemental de l'Enfance : déplacement, rapatriement et accueil physique des usagers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en protection de l’enfance appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).