Agent de maintenance généraliste F/H
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 18 jours).
- Entreprise
- CROUS de Rennes — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
Au Crous Rennes, vous contribuez directement au confort des étudiants en assurant la maintenance et l'entretien des résidences universitaires. Vous intervenez sur le terrain, souvent en autonomie, pour garantir le bon état des installations et des bâtiments. Vous planifiez vos interventions selon les besoins identifiés, en lien avec les équipes de gestion et les services administratifs.
Vos responsabilités couvrent à la fois des interventions techniques et des actions de suivi. Vous veillez à la fiabilité des installations, à la sécurité des lieux et à la bonne utilisation des équipements.
Vos principales missions :
· Réaliser les installations et assurer la maintenance des équipements du bâtiment
· Effectuer les travaux courants d'électricité, plomberie, peinture ou menuiserie
· Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires
· Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies
· Gérer les stocks de pièces et assurer le suivi des bons de livraison
· Conseiller sur le choix du matériel et les dispositifs d'économie d'énergie
· Maintenir un espace d'intervention propre et sécurisé
Ce poste requiert rigueur, sens pratique et souci du service rendu aux étudiants. Votre travail permet de garantir des logements confortables et sécurisés, au cœur de la vie universitaire.
Type d’emploi : Ouvrier-ère qualifié(e), catégorie C, Fonctionnaire ou contractuel, poste à temps plein à pourvoir au 4 janvier 2027.
Profil recherché :
· Vous aimez le travail bien fait et appréciez la diversité des interventions techniques.
· Vous disposez d'un CAP Maintenance de bâtiment de collectivités, d'un titre professionnel d'agent d'entretien ou d'un CQP technicien de maintenance. Votre habilitation électrique est à jour.
· Vous maîtrisez les gestes techniques essentiels et connaissez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Vous savez planifier vos activités et anticiper vos besoins en matériel.
· Vos connaissances s'étendent à plusieurs corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie ou carrelage. Vous possédez le permis B pour vos déplacements.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités tout en restant attentif(ve) aux besoins des usagers. Votre réactivité et votre sens du terrain font de vous un interlocuteur fiable. Vous savez faire preuve de discrétion lors de vos interventions et proposez des solutions adaptées aux situations rencontrées.
L'employeur :
Au sein du ministère d’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration, vie de campus.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d’emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Descriptif du service
Le Crous Bretagne est doté d’un budget de 53 millions d’euros et dispose de 679 personnels (fonctionnaires et ouvriers). Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 12 unités de gestion dont 34 résidences et 42 structures de restauration (Resto’U et Cafet’), réparties sur 4 départements. L’offre de logement s’élève à 8.262 lits environ, le nombre annuel de repas servis s’élève à environ 3 millions. L’académie accueille 127.000 étudiants environ dont 38.794 boursiers sur critères sociaux.
Le Crous Bretagne intervient sur les campus bretons des 4 universités que compte la région. L’activité immobilière du Crous connait un véritable développement avec un encourt annuel d’investissements d’environ 12 M€. L’établissement est engagé dans une dynamique pluriannuelle projetée jusqu’en 2027.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 29 — « Vous possédez le permis B pour vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « · Vous disposez d'un CAP Maintenance de bâtiment de collectivités, d'un titre professionnel d'agent d'entretien ou d'un CQP technicien de maintenance. »
- « Vous possédez le permis B pour vos déplacements. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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