Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC du Centre de Ressources Territorial
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 26 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste
Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD et sous la responsabilité du médecin coordinateur du CRT, l'infirmier(e) Coordinateur(trice) assurera les missions d'organisation et coordination des activités du Centre de Ressources Territorial sur les 2 volets :
- Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1).
-Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2).
Amplitude journalière de 7h00 - Horaires indicatifs et modulables : 9h00 / 17h00 - Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261029000454-infirmier-e-coordinateur-trice-idec-centre-ressources-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Savoir :
- Expertise gériatrique
- Environnement institutionnel
- Acteurs en gérontologie
- Capacité à manager, encadrer, évaluer
- Conduite de projets et de réunions
- Techniques de soins et règles d'hygiène
- Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers
Savoir faire :
- Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés.
- Capacité d'évaluation et de repérage
- Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires.
- Travail en équipe et transmission de son savoir professionnel
- Respect de la confidentialité des informations et des valeurs du service public.
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Autonomie et organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation
- Bonne communication
- Gestion des situations conflictuelles / médiation
Qui sommes-nous ?
CCAS de Châteauneuf du Faou
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature (Lettre et CV) à adresser à :
Madame la Directrice
EHPAD Résidence Le verger d'Yvonne
1 rue Simone Veil
29520 CHÂTEAUNEUF-DU-FAOU
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
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-Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2).
Amplitude journalière de 7h00 - Horaires indicatifs et modulables : 9h00 / 17h00 - Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261029000454-infirmier-e-coordinateur-trice-idec-centre-ressources-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Savoir :
- Expertise gériatrique
- Environnement institutionnel
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- Capacité à manager, encadrer, évaluer
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Savoir faire :
- Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés.
- Capacité d'évaluation et de repérage
- Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires.
- Travail en équipe et transmission de son savoir professionnel
- Respect de la confidentialité des informations et des valeurs du service public.
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Autonomie et organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation
- Bonne communication
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 29 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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