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Valet / Femme de chambre

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RAS 1170Publiée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Ras 1170
Lieu: DEAUVILLE 14800
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Bienvenue chez R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, là où l'intérim rime avec flexibilité et accompagnement sur mesure ! Entre sécurité de l'emploi et formations pour grandir, découvrez une aventure pro unique dans la ville du célèbre fromage.

Rejoignez une équipe passionnée par l'hôtellerie où le service exceptionnel et le soin du détail transforment chaque séjour en souvenir inoubliable !

La mission :

Prêt(e) à ajouter une étincelle de magie à un hôtel de luxe en tant que Valet / Femme de chambre?

Tu aimes les environnements luxueux et as un œil de lynx pour les détails ? Rejoins un hôtel de prestige où ta mission sera d'assurer des chambres impeccables et invitantes.

- Nettoyer minutieusement les chambres d'hôtel
- Assurer la propreté et l'éclat des salles de bain
- Faire les vitres pour une vue imprenable
- Confectionner des lits dignes de palais royaux
- Contribuer à une ambiance accueillante et confortable pour les invités

Le profil recherché :

Formation et expérience

Tu as envie de rejoindre le monde élégant des hôtels de luxe en tant que magicien-ne des chambres ?

- Expérience avancée d'au moins 1-2 ans dans l'industrie hôtelière
- Maîtrise de l'art délicat du pliage de draps impeccables
- Capacité exceptionnelle à faire briller les vitres comme un diamant
- Méticulosité pour un nettoyage irréprochable des salles de bain dynastiques
- Formation en hygiène et propreté hôtelière fortement recommandée
- Sens du détail et aptitude à transformer chaque chambre en un joyau accueillant

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Le marché de valet de chambre — Calvados (14)

8 offres de valet de chambre ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 11 en Normandie, 111 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 25 % CDI, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de valet de chambre dans le département : Ras 1170, Sos Pont Audemer Interim, Temporis Pont Audemer.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Agents recenseurs (H/F) — DEAUVILLE · CDD
COMMIS DE CUISINE (H/F) — DEAUVILLE · CDD · 2 140 €/mois
Agente / Agent de bio-nettoyage (H/F) — DEAUVILLE · CDI · 1 910 €/mois
Chef d'équipe (H/F) — DEAUVILLE · CDI · 1 870 €/mois
Manutentionnaire (H/F) — DEAUVILLE · Intérim · 1 870 €/mois
Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F) — DEAUVILLE · CDI · 2 250 €/mois
Réceptionniste en hôtellerie (H/F) — DEAUVILLE · CDI · 2 330 €/mois

Toutes les offres dans le Calvados (2 443) · Toute la région Normandie

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DEAUVILLE 14800 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de valet de chambre en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue chez R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, là où l'intérim rime avec flexibilité et accompagnement sur mesure ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)