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VALET DE CHAMBRE H/F

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Temporis Pont AudemerPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Pont Audemer
Lieu: Pont-Audemer 27500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie et de l'accueil, un valet de chambre H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Pont-Audemer.

Votre mission

- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement
- Changer le linge de lit et les serviettes, et réapprovisionner les fournitures (savon, gel, papier, etc.)
- Vérifier la propreté et l'état du mobilier et du matériel
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service concerné
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'entretien et la réception
- Veiller à la satisfaction des clients par la qualité et la rapidité du service
- Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité

Habilitations requises

- Expérience dans le nettoyage hôtelier ou services similaires
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Rémunération & avantages

- A partir de 12,31€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome

Conditions

- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (possibilité d'aménagement selon planning hôtelier)
- Travail le week end

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : hôtellerie, industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« A partir de 12,31€/h brut » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (possibilité d'aménagement selon planning hôtelier) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-Audemer 27500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations requises »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).