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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers

Un aide-Soignant ou une aide-soignante au SSIAD (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE de POITIERSPubliée le 3 octobre 2026
CDD
Lieu
Poitiers 86000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2321.0 Euros à 2321.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour intégrer le SSIAD du Service Domicile du C.C.A.S. de Poitiers du 19 octobre et jusqu'au 8 novembre 2026 en temps complet.
Organisation du poste : - Permis B obligatoire pour vous rendre au domicile des bénéficiaire avec mise à disposition d'un véhicule de service.
- Le planning de travail est établi par roulement intégrant l'ensemble des aides soignants du SSIAD.
- L'amplitude horaire s'étend de 7h00 à 21h00 du lundi au dimanche.
- Les horaires de travail varient, chaque jour, en fonction des temps de réunions organisés au sein du service.

Missions : Vous contribuez à l'accompagnement de la personne âgée ou handicapée, malade et/ou dépendante, à son domicile. Vous assurez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de l'usager du SSIAD.
Activités de soins :
- Respecter la tournée de soins (usagers, horaires) déterminée par l'infirmier coordinateur
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et les surveillances conformément aux instructions du plan de soin de chaque usager, en tenant compte de ses habitudes, de son état physique et psychologique. Chaque activité spécifique et exceptionnelle sera à effectuer après avoir été validée par l'infirmier coordinateur et précisée dans le plan d'aide.
- Vous formez les nouveaux professionnels et les étudiants.
- Vous transmettez les informations et participez à l'élaboration des projets de soins.
- Effectuer les transmissions écrites et orales des informations pour maintenir la continuité des soins
Vous effectuez la maintenance du matériel mis à disposition :
- Entretenir le véhicule affecté à la tournée (nettoyage et plein d'essence),
- Gérer le téléphone et la sacoche affectés à la tournée, les clés du local et des usagers,
- Désinfecter le matériel mis à disposition des usagers.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez impérativement du diplôme d'état d'aide soignant et du permis de conduire.

Vous avez des connaissances dans le domaine du vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention et êtes sensibilisé-e à l'accompagnement en fin de vie et à l'approche non médicamenteuse du soin.

Vous travaillez en collaboration et établissez une relation adaptée à chaque personne. Rigoureux-euse et discret-ète, vous savez rendre compte.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2321.0 Euros à 2321.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « L'amplitude horaire s'étend de 7h00 à 21h00 du lundi au dimanche. »
Source : texte de l'annonce
LieuPoitiers 86000 — « Respecter la tournée de soins (usagers, horaires) déterminée par l'infirmier coordinateur »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Organisation du poste : - Permis B obligatoire pour vous rendre au domicile des bénéficiaire avec mise à disposition d'un véhicule de service. »
  • « Vous disposez impérativement du diplôme d'état d'aide soignant et du permis de conduire. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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