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Commercial Terrain Itinérant (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Attaché commercial / Attachée commerciale

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Description du poste

Description du poste :

En bref : Commercial terrain BtoB solutions de sécurité H/F, CDI, home-office avec itinérance sur les départements 03, 15, 16, 17, 18, 19, 23, 24, 36, 37, 41, 79, 86 et 87

Evaden, cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne notre client sur ce recrutement. Notre client est un distributeur référent de solutions de sécurité, présent auprès des collectivités, des entreprises et des institutions. Rattaché à la Direction Commerciale, vous disposez d'une vraie liberté d'action pour faire grandir votre secteur.

Vos missions

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB : collectivités, TPE/PME, comptes publics et privés

- Prospecter régulièrement pour créer de nouvelles opportunités

- Être présent sur le terrain auprès de vos comptes clés

- Traduire les besoins de vos clients en solutions techniques concrètes

- Construire vos offres et mener la négociation jusqu'à la signature

- Travailler avec les techniciens et les commerciaux internes pour garantir la satisfaction de vos clients

- Piloter votre secteur comme votre propre territoire et assurer un reporting rigoureux

Description du profil Bac +2 minimum, idéalement en commerce ou technique

- 3 ans d'expérience réussie minimum en vente BtoB de produits ou de solutions techniques

- À l'aise en prospection et en négociation

- Sens du contact, rigueur dans l'organisation et autonomie dans la gestion de votre agenda

- Goût du terrain et motivation par les objectifs

- Maîtrise des outils CRM et bureautiques

Ce que propose notre client

- Un CDI

- Une rémunération composée d'un fixe jusqu'à 2 300 € brut mensuel et d'un variable annuel pouvant atteindre 10 K Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur

- Une formation technique dès votre prise de poste

- Une entreprise solide, un cadre stable et une équipe engagée

Pourquoi postuler

On ne vous demande pas d'exécuter un plan : on vous confie un secteur entier à faire grandir, sur des produits techniques à forte valeur ajoutée, avec des responsabilités concrètes dès votre arrivée.

Le recrutement avec Evaden

- Un premier échange confidentiel en visio avec Julie Puydoyeux, fondatrice d'Evaden

- Un ou plusieurs entretiens avec notre client

- Une validation finale et une proposition au candidat retenu

Un processus rapide et transparent, qui respecte votre confidentialité.

EVADEN - La valeur humaine révélée

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Poitiers 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « 3 ans d'expérience réussie minimum en vente BtoB de produits ou de solutions techniques » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Une formation technique dès votre prise de poste » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de commercial terrain itinérant en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Description du profil Bac +2 minimum, idéalement en commerce ou technique »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.