Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Tourneur CN (F/H)
Pilat RHPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Pilat RH
- Lieu
- Saint-Marcel-lès-Annonay 07100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, entreprise de mécanique générale à taille humaine, secteur Nord Ardèche, un tourneur programmeur (F/H) dans le cadre d'un CDI .
Sur ce poste vous travaillez en autonomie sous la responsabilité du responsable production pour la réalisation de pièces unitaires ou de très petites séries en tournage CN (F/H) sur armoires Fagor ou Heidenhain.
A ce titre, vous êtes en mesure de programmer et monter vos outils sur machine, à partir de plan technique et OF. Contrôle qualité et dimensionnel à chaque étape de fabrication.
Vous travaillez dans un atelier de petite taille, sur des pièces techniques, principalement en inox et en acier (dans une moindre mesure, en cuivre, laiton, titane ou plastique...).
Horaires journée du lundi au vendredi matin, 07h-15h30 (30 minutes de pause déjeuner).
Base hebdo 36,5 heures, avec un salaire mensuel négociable selon profil entre 2000 et 2600 euros brut + prime de 13ème mois + diverse primes représentant environ 400 euros par mois (assiduité + technicité + indemnités de transport et de panier). Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Profil recherché:
De formation BEP/BAC/BTS en productique, mécanique générale, usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'1 an à une fonction de tourneur régleur CN.
Capacité à réaliser des programmes à partir de plans de fabrication.
Rigueur, logique et réflexion technique sont nécessaires pour vous épanouir à ce poste.
Sur ce poste vous travaillez en autonomie sous la responsabilité du responsable production pour la réalisation de pièces unitaires ou de très petites séries en tournage CN (F/H) sur armoires Fagor ou Heidenhain.
A ce titre, vous êtes en mesure de programmer et monter vos outils sur machine, à partir de plan technique et OF. Contrôle qualité et dimensionnel à chaque étape de fabrication.
Vous travaillez dans un atelier de petite taille, sur des pièces techniques, principalement en inox et en acier (dans une moindre mesure, en cuivre, laiton, titane ou plastique...).
Horaires journée du lundi au vendredi matin, 07h-15h30 (30 minutes de pause déjeuner).
Base hebdo 36,5 heures, avec un salaire mensuel négociable selon profil entre 2000 et 2600 euros brut + prime de 13ème mois + diverse primes représentant environ 400 euros par mois (assiduité + technicité + indemnités de transport et de panier). Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Profil recherché:
De formation BEP/BAC/BTS en productique, mécanique générale, usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'1 an à une fonction de tourneur régleur CN.
Capacité à réaliser des programmes à partir de plans de fabrication.
Rigueur, logique et réflexion technique sont nécessaires pour vous épanouir à ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires journée du lundi au vendredi matin, 07h-15h30 (30 minutes de pause déjeuner). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Marcel-lès-Annonay 07100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BEP/BAC/BTS en productique, mécanique générale, usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'1 an à une fonction de tourneur régleur CN. »
- « Rigueur, logique et réflexion technique sont nécessaires pour vous épanouir à ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · 13ème mois · primes représentant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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