Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Technico-commercial sédentaire H/F
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
* Rejoindre un groupe présent par ses différentes filiales spécialisées dans les métiers de l'eau, de l'éclairage public, du mobilier urbain, de la fonderie et de la mécanique
* Rejoindre une équipe de professionnels à l'expérience reconnue, apportant au quotidien un véritable service et un conseil adaptés aux besoins de ses clients en alliant tradition et innovation
* Intégrer un fabricant français, qui met ses 100 ans d'expérience à votre service.
* Pouvoir travailler en s'appuyant sur des standards de qualité grâce à notre certification NF ISO 9001 V2015
Nous recherchons pour notre entité Vhm CANALISATION, société spécialisée dans le négoce des plus grandes marques de produits pour l'adduction d'eau potable, l'assainissement et la voirie, un :
Technico - Commercial sédentaire H/F
Vos missions
Directement rattaché à l'agence de Bourg-en-Bresse, vous serez en charge de :
* Assurer le bon fonctionnement commercial et logistique de l'agence
o Négociations commerciales
o Gestion des offres, des commandes et des stocks
o Suivi des livraisons
* Développer, suivre et fidéliser les clients de votre secteur (entreprises de TP, bureaux d'études, architectes, collectivités, installateurs.), en binôme avec un Technico-Commercial Itinérant
Votre profil
* De niveau Bac+2, vous disposez d'une double compétence ou une forte attirance pour la technique (mécanique, électrique, TP ou hydraulique.) et la négociation commerciale
* Vous justifiez d'une première expérience dans la vente de produits et solutions techniques BtoB
* Enthousiaste et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une PMI orientée satisfaction client
Votre profil se démarque par votre motivation, votre relationnel et votre capacité à créer un partenariat de proximité.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parcours d'intégration personnalisé : formation à nos produits et nos techniques de vente
* Titres restaurants
* 13ème mois
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce nous attendons votre CV !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 — « …installateurs.), en binôme avec un Technico-Commercial… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Intégrer un fabricant français, qui met ses 100 ans d'expérience à votre service. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau Bac+2, vous disposez d'une double compétence ou une forte attirance pour la technique (mécanique, électrique, TP ou hydraulique.) et la négociation commerciale »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurants · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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